Roland Sudmann - Rechtsanwalt - Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Kündigung bei dringendem Verdacht auf Schädigung des Arbeitgebers; können später bekannt gewordene Kündigungsgründe nachgeschoben werden?

23.Feb..2014

Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 23.05.2013 2 AZR 102/12 Sachverhalt In einem Tankstellenbetrieb des Arbeitsgebers war ein Bezirksleiter beschäftigt, bei dem der Verdacht bestand, dass er Aufträge an Handwerker zu seinen Gunsten erteilt hatte, aber auf...

Aktuelle gerichtliche Entscheidungen

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Rechtsanwalt Roland Sudmann

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kolpingstraße 18
( Am Luisenpark )
68165 Mannheim
Deutschland

Telefon: 0621 32889-0
Telefax: 0621 32889-32

E-Mail: mail@sudmann-arbeitsrecht.de
Webseite der Kanzlei: www.philipp-rae.de

Autor: Rechtsanwalt Roland Sudmann

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Ich bin als Anwalt seit über 20 Jahren ausschließlich im Arbeitsrecht und öffentlichen Dienstrecht (auch Beamtenrecht) tätig. Ich vertrete Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Mit dieser Erfahrung ist Ihr arbeitsrechtliches Anliegen bei mir in besten Händen.

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Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Arbeitnehmern wegen verspäteter Entgeltzahlung kein Anspruch auf eine Schadenspauschale, die sich sonst aus § 288 Abs. 5 BGB ergibt, zusteht. Denn die spezielle Regelung in § 12a Abs. 1 ArbGG, wonach weder dem Arbeitgeber...

WhatsApp auf Diensthandys

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Weisungsrecht des Arbeitgebers

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Bundesweiter Wirkungskreis

Als Anwalt für Arbeitsrecht arbeite ich bundesweit für meine Mandanten. In den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Baden, Pfalz u.a. in: Darmstadt, Frankenthal, Frankfurt, Heidelberg, Hockenheim, Karlsruhe, Kaiserslautern, Ladenburg, Landau, Ludwigshafen, Mannheim, Neustadt an der Weinstraße, Schwetzingen, Stuttgart, Viernheim, Walldorf, Weinheim.

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